Praca Specjalista ds. Google Ads - Jasło, Krosno, Gorlice

Gorzyce

UoP

Stacjonarna

od 5300 zł brutto

Czy wiesz, że co sekundę wyświetlane są miliony reklam na platformie Google? To narzędzie ma naprawdę potężną moc - umożliwia przedsiębiorcom dotarcie do klientów oraz osiągnięcie ogromnego zasięgu i wzrostu.

Jeśli fascynuje Cię świat reklamy cyfrowej, chcesz się nieustannie rozwijać i współtworzyć sukcesy kampanii reklamowych, to koniecznie czytaj dalej!

W Agencji KS dwoimy się i troimy, a wszystko po to, by strony naszych Klientów pojawiały się jak najwyżej w wynikach wyszukiwania. Obecnie szukamy osoby, która zasili Zespół Specjalistów ds. Google Ads. Mamy aktualnie bardzo dużo pracy, więc przede wszystkim szukamy kogoś, kto ma doświadczenie w konfiguracji reklam.

Zadania na tym stanowisku:

Samodzielne prowadzenie i optymalizacja kampanii na platformie Google Ads (Search, PMax, YouTube, Display, remarketing).
Tworzenie planów kampanii reklamowych (cele, budżety, harmonogramy, KPI).
Przeprowadzanie audytów kont Google Ads i rekomendacje działań.
Bieżące monitorowanie wyników i raportowanie w Google Looker Studio.
Współpraca z działami: Graficznym, New Business, Social Media, SEO, Google Maps.
Bieżący kontakt z Klientem: omawianie wyników, priorytetów.

Jakie umiejętności i cechy przydadzą się na tym stanowisku?

Umiejętność samodzielnego planowania czasu pracy.
Bardzo dobra znajomość zasad pisowni i gramatyki języka polskiego.

Wymagane kompetencje:

Doświadczenie w kontakcie z Klientem.
Znajomość zasad prowadzenia reklam i obsługi panelu Google Ads; planowanie, tworzenie i optymalizacja kampanii.
Znajomość i zastosowanie Google Analytics 4, podstawy Google Tag Manager, podstawy Google Merchant Center Next.
Znajomość i zastosowanie narzędzi śledzących (np. Microsoft Clarity); narzędzia graficzne (np. Canva).
Doświadczenie w pracy w marketingu.
Certyfikaty Google Skillshop (Search, Display, Video, Product Ads).

Oferujemy:

Umowę o pracę na pełen etat
Startujemy od wynagrodzenia 5300 zł - 6500 zł brutto, w zależności od umiejętności i doświadczenia.
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy w przedziale 7:00 - 9:00.
Solidne wdrożenie, po którym poczujesz się pewnie w codziennej pracy.
Atrakcyjne, progresywne zarobki, uzależnione od umiejętności i zaangażowania. Jasno określone stopnie awansu i zakres obowiązków na poszczególnych szczeblach.
Pracę poza miastem w nowoczesnym biurze, z pięknymi widokami.
Półgodzinną przerwę obiadową wliczaną w czas pracy.
Uczestnictwo w konferencjach branżowych, darmowe szkolenia, możliwość rozwoju (w tym nielimitowany dostęp do strefy kursów).
Pracę na sprzęcie Apple.
Prywatna opieka medyczna.
Pełnowymiarowy, kryty kort tenisowy do dyspozycji pracowników oraz siłownia.
Imprezy integracyjne.
Utrzymujemy work-life balance - chcemy, abyś odpoczywał/a w wolnym czasie.
Przyjazną atmosferę oraz zespół, który wspiera kreatywność i wymianę pomysłów.

Z kim będziesz pracować?

Kamilla Bugała

Head of Digital

Karolina Sondej

Junior Social Media Specialist

Karolina Szura

Team Leader Google Ads

Maria Jędrysik

Senior Google Ads Specialist

Natalia Książek

Google Ads Specialist

Paweł Kielar

Google Ads Specialist

Jakub Mularski

Graphic Designer

Jak przebiega proces rekrutacji?

Przesłanie CV

Po wysłaniu nam CV i listu motywacyjnego, otrzymasz od nas odpowiedź mailową, że Twoja aplikacja do nas dotarła.

Przegląd CV

Następnie leader działu Kamilla Bugała wraz z team leaderem Karoliną Szurą oraz specjalistą HR Anną Węgrzyn dokładnie zapozna się z Twoją aplikacją.

Kontakt

Jeśli zostaniesz zakwalifikowany do kolejnego etapu rekrutacji, poinformujemy Cię o tym w terminie 2 tygodni od momentu przesłania aplikacji i umówimy się z Tobą na krótką rozmowę telefoniczną. Nawet jeśli nie zaprosimy Cię na rozmowę telefoniczną, także otrzymasz od nas informację zwrotną — mailowo.

Rozmowa rekrutacyjna

Trzecim etapem rekrutacji będzie rozmowa stacjonarna w naszym biurze, podczas której poznamy się bliżej. Na rozmowie rekrutacyjnej będziesz miał do wykonania test, dlatego zarezerwuj na nią nieco więcej czasu.

Informacja zwrotna

Po rozmowie rekrutacyjnej otrzymasz od nas informację zwrotną wraz z wynikiem rekrutacji.

Rozpoczęcie pracy

Jesteś przyjęty? Teraz możemy wszystko ustalać i z niecierpliwością czekamy, aż staniesz się częścią naszego zespołu. :) Z pewnością się polubimy!

Czekamy na Ciebie!

Termin składania aplikacji: 17 listopada 2025 r.

CHCESZ PRACOWAĆ W AGENCJI KS?

Wyślij CV wraz z listem motywacyjnym na adres rekrutacja@ks.pl

w tytule napisz swoje imię i nazwisko oraz stanowisko, na jakie aplikujesz. W ten sam sposób podpisz również wszystkie załączniki.
Załącz CV wraz z dopiskiem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV przez KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, na potrzeby procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”
Jeśli chcesz, aby Twoje dane były przechowywane na potrzeby przyszłych rekrutacji, prosimy o dodanie rozszerzonej zgody:

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez KS Sp. z o.o.”
załącz list motywacyjny - będzie on dla nas ważną prezentacją Twojej osoby oraz motywacji do pracy. Może on być kluczowym czynnikiem do podjęcia decyzji o zaproszeniu Cię na rozmowę.

Klauzula informacyjna RODO

Administratorem danych osobowych jest KS Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzycach 141, 38-230 Nowy Żmigród, NIP: 6852338589.

Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje – przez okres 9 miesięcy od zakończenia obecnej rekrutacji.

Kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. W przypadku naruszenia zasad przetwarzania danych osobowych, przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.